VK HR Tek - это всеохватывающая модульная площадка от VK Tech, сделанная для полной цифровизации профессионального делопроизводства и бесшовного передвижения кадровых документов в цифровой формат. Сайт строго соответствует своевременным запросам Трудового кодекса РФ (ФЗ № 377, 407 и 311) и Минтруда, в том числе локальные нормативные акты, что гарантирует полную законную чистоту, прозрачность и легальность каждого подписанного документа. Система автоматически и полностью без затрат для компании выпускает коллегам усиленные неквалифицированные электронные подписи через личный кабинет, а для нанимателя поддерживает интеграцию с УКЭП.
Решение обладает гибкой структурой и может быть развернуто как в непроницаемом облаке (SaaS), так и на собственных серверах компании (On-Premise), что особенно критично для бизнеса с жесткими условиями к справочной надежности. VK HR Tek гарантирует бесшовную "из коробки" интеграцию с известными учетными системами - 1С:ЗУП, SAP, Босс-Кадровик, а также корпоративными порталами и национальными сервисами, включая "Работа в России" и Госуслуги. За счет развитого и открытого API платформа легко встраивается в любой существующий ИТ-контур, исключая потребность парного ввода данных HR-профессионалами.
Экосистема включает готовые цифровые сервисы, которые переводят обыденное взаимодействие сотрудников и руководства в режим "одного окна". Через приспособленный веб-интерфейс или брендированное мобильное приложение работники смогут удаленно отправлять заявления на отпускной период, запрашивать справки (2-НДФЛ, с места деятельности), оформлять служебные командировки и подписывать трудовые контракты или локально-законодательные акты за пару кликов из какой угодно точки мира. Руководители получают прозрачный инструментарий для мгновенного согласования графиков, отпусков и приказов, а точно также автоматические предупреждения о дедлайнах.
Для регулирования изменениями площадка предлагает возведённые сценарии онбординга персонала и методологическую поддержку на этапе перехода с бумажного документооборота на КЭДО. Нутром понятный интерфейс индивидуального кабинета VK HR Tek не предполагает специфического обучения подписчиков, что обеспечивает высокий показатель адаптации работников (Adoption Rate) в максимально короткие сроки. Встроенные модули аналитики дают возможность HR-департаменту отслеживать скорость подписания документов, выявлять "узкие места" в согласованиях и контролировать корпоративную производительность кадровых процессов.